前回ビーノメンバーの、とあるシェアから着想したF1の ”ピットイン” というメタファー。今回は、その発想を踏まえ「自走する組織を目指すなら…」というテーマで続きを書いて行きます!!
前回から「ウェルビーイング経営って何?!」という、もはや禅問答?! 正解のない旅(連載)をスタートさせてしまったCCOまどかです(爆)
今回はビーノメンバーの、とあるシェアから着想した「ピットインというメタファー」を元に、ウェルビーイング経営について考えてきたいと思います。
今回から、「ウェルビーイング経営」に関する連載をやってみよう! と思い立ちました。タイトルは「ウェルビーイング経営って何?!」初回は、健康経営とウェルビーイング経営の違いや関係性について探究していきたいと思います。
前回に引き続き、2月7日に開催した「-組織の幸せを創造する-中小企業のためのウェルビーイング経営セミナー 」で大変好評だった、登壇者の皆さまと共にお伝えした「パネルトーク」の模様をチラ見せ…今回は後半をお届けします!
今回は、2月7日に開催した「-組織の幸せを創造する-中小企業のためのウェルビーイング経営セミナー 」で大変好評だった、登壇者の皆さまと共にお伝えした「パネルトーク」の模様をチラ見せ! 前後編の2回に渡ってお届けします。
前回に引き続き、「振り返りと感謝」後編をお届け!! 「感謝をする習慣がある人」の特徴は?! ポジティブ心理学の観点も交えながら、お伝えしていきたいと思います。
昨年末のことですが、一昨年に引き続きビーノメンバー全員で一年の振り返りと、それを踏まえて、一人ひとりへ感謝の手紙を書きました。
3回に渡って「ウェルビーイング経営 事例編」動画に関連するブログ記事をご紹介してきましたが、今回で最終回!! 「今すぐできて、ちょっとでも変化につながるアクションプラン」のヒントをお伝えできればと、思っています。
『びのけん日誌』は、3回に渡って「ウェルビーイング経営 事例編」動画に関連するブログ記事をご紹介!! 「今すぐできて、ちょっとでも変化につながるアクションプラン」のヒントをお伝えできればと、思っています。
今回から3週に渡って、「ウェルビーイング経営 事例編」に関連するブログ記事をご紹介!! 「今すぐできて、ちょっとでも変化につながるアクションプラン」のヒントをお伝えできればと、思っています。