祝・7周年！笑って語って、改めて見えた「ビーノらしさ」

7周年を祝って集まったビーノのメンバー。

美味しい食事を囲みながら、あれこれ話に花を咲かせていたところ、いつの間にか、りゅうちゃん（鈴木龍京）が進行役に（笑）。

そこから、ビーノがどのようにして生まれたのか、創業当時の話を振り返ってみることに…。

そこで飛び出したのが、うるちゃん（漆間聡子）がエンディー（遠藤靖）を会社の立ち上げに誘った時の驚愕のエピソード。

実はうるちゃん、「一緒に仕事をしたい」と声をかけたエンディーに、一度は断られていたのです！

しかも、うるちゃんにとっては、まさかの展開だったそうで…（笑）。

（今では、「唯一無二。かけがえのない存在。」と認め合う二人にも、そんな始まりがあったとは！！）

この話、まだまだ面白いエピソードがあるのですが、詳しくはまた別の機会にじっくりご紹介したいと思います。

創業当時の話から、話題は現在のビーノへ。

印象的だったのは、うるちゃんが語った、「メンバーへの関わり方の変化」でした。

この2年で、新たに社員となったメンバー2人と向き合う機会が増え、

「本人が自分で気づくことも大切なのではないか」

と考えるようになったそうです。


＊＊＊


例えば、メンバーに何かを伝える時、

「それはダメです」

「それは間違っています」

と伝えるのではなく、

「こういう視点で考えた時に、どう思いますか？」

と問いかけ、相手自身に考えてもらう。


「私は今まで、あまり指摘という指摘をしてこなかったけれども、『遅まきながら子育てをしている』ような感覚ですよ（笑）」

今年から社員になった一人である私も、その話を聞きながら思わず、

「育てられてる感、半端ないです（笑）」

とひと言…。


会社経営も8年目。

うるちゃん自身、今もなお、仲間との関わり方を試行錯誤しながら変え続けている。

そんな話が聞けたのも、今回の懇親会の面白いところでした。

そして、こんな言葉も出てきました。

「ビーノは、和気あいあいとしているように見られますけれども、それが優先されちゃったらダメなんですよ。

『和気あいあい』と、『やるべきことをちゃんとやる』ってこと、これが実は大事なんじゃないかなって思う。」

私たちは、仕事のことだけでなく、プライベートな悩みを相談することもよくあります。

でも、ただ楽しく話しているだけではありません。

時には問いかけたり、自分とは違う視点に気づかされたり…。

お互いのことを大切にしながら、仕事としてやるべきことにも向き合う。

そんな話が、7周年のお祝いの席でも自然に出てくるところが、なんだかビーノらしいなあと感じました。

創業当時の歩みを振り返りながら、笑ったり、驚いたり、時には真剣な話になったり…。

7周年を祝う懇親会は、いつの間にか、私たち自身のことを改めて考える時間にもなっていました。

もちろん、会社としてまだまだ取り組むべき課題も沢山あります。

それでも、こうしてお互いに話し合い、考えながら、ともに一歩ずつ進んで行けたなら…。

8期目のビーノも、どうぞよろしくお願いいたします！

※『びのけん日誌』は毎月、第2・第4水曜日に更新します。次回は11/11（水）更新予定です。お楽しみに！

ここまで、お読みいただきありがとうございました。

『びのけん日誌』では、読者の皆様に、「組織が幸せに働くためのウェルビーイング経営のヒント」をお届けしていきます。

ぜひ、また訪れていただけたら幸いです。