「AIが進化すると、人は幸せになるのか？」
「AIは人の幸せの脅威となるのか？」
 
そんな問いを、真正面から考える機会が増えてきました。
 
今回の組織のウェルビーイング創造MTGは番外編として、先日開催された国際ポジティブ心理学会-AIサミット-の報告会をしたいと思います。

・AI×ポジティブ心理学の最新トピック
・AIが人の幸福感や働き方に与える影響
・AIと倫理/リスク

などをシェアしながら、これからの組織と人のあり方について、みなさんと一緒に考えていきます。
 
また、単なる情報共有にとどまらず、「自分たちの現場にどう活かすか？」という視点での対話も予定しています。
 
AIを“効率化の道具”としてだけでなく、“人の可能性を広げる存在”としてどう捉えるか。

そんな視点を持ち帰っていただけたら嬉しいです。

B-nO Consultingでは、昨年（2025）9月から、ウェルビーイング経営について学びながら、組織や自身の幸せについて考えを深める継続的な学びの場、「組織のウェルビーイング創造MTG」をオンラインでスタートしています。

◆ 第1回目となる昨年10月のテーマは、 「違いが力になる ― 多様性から考えるウェルビーイング」

◆ 第2回（11月）は、「リーダーシップ ― 困難な時代に、どう導くか・どう支えるか」

◆ 第３回（12月）は、「心理的安全性と本音の対話」ウェルビーイング経営の基盤ともいえる“心理的安全性”をテーマに、どうすれば“言える関係性”を育めるのか？　そして“本音の対話”を進めるには何が必要か？

◆ 今年1月の第4回は、「理念が生きている会社（インナーブランディング） ～会社のアイデンティティと、共感と行動がつながるビジョン共有～」

◆ 第5回（2月）は、「ティール組織から考えるウェルビーイング経営」

◆ 3月には、ウェルビーイング経営に関心のある実践者が集う「組織のウェルビーイング創造MTG」リアルイベントを開催しました！

（冒頭の写真は、リアルイベントのもの。ゲームを使った対話を通じて想いや気づきが共有された、あたたかい場となりました）


※これまでの「組織のウェルビーイング創造MTG」については、下記ブログ（びのけん日誌）をご参照いただければ幸いです。

・ AI活用が進む中で、「人間らしい組織」とは何かを考えたい経営者・リーダーの方

・ 「AIに仕事を奪われるか？」ではなく、“AIとどう共に生きるか”を考えたい方

・ AI時代だからこそ、「問いを立てる力」や「人間性」の価値を感じている方

・ 最新のAIトレンドだけでなく、その“倫理”や“リスク”も含めて学びたい方

・ 正解のない時代に、「自分たちなりのAIとの付き合い方」を模索したい方


これを機会に「ウェルビーイング経営」について定期的に楽しく学んでみませんか？！　

参加費は無料です。皆様のご参加を心よりお待ちしております！

お申し込みは下記リンク先のPeatixより、お願いいたします！

（セミナーへのお問い合わせ：seminar2@b-no.co.jp）

私たちB-nO Consultingは、正解を出すことよりも、問い続けることを大切にしています。

そして、その問いを、「一人で抱え込まないこと」。これも問い続けるのと同じくらい大切なものだと思っています。

様々な立場で抱えてきたモヤモヤを持ち寄りながら、組織の中に、少しずつ“優しさ”と“強さ”と“ウェルビーイング”を育てていく。

そんな学びと試行錯誤の時間を、ともに創っていきませんか…


イベントでは、うるちゃん（代表取締役・漆間聡子）、くまくん（執行役員・熊谷 英訓）と、私の３人が、　”チーム・うぇるびーの”　として、ファシリテーターを務めます。

皆様のご参加を、心よりお待ちしております！