SERVICE 01 ウェルビーイング経営支援サービス

ウェルビーイング経営とは、社員の幸福と健康を中心に置きながら企業の成長を目指す戦略です。社員と社会全体のしあわせを重視し、新たな価値を創出することで企業の長期的な成功を目指します。実際に現場で働くスタッフのウェルビーイングが、企業の生産性・創造性・組織全体のパフォーマンス向上に直結するという研究に基づいたアプローチです。

ウェルビーイング経営では、企業の「身体（経営力と基盤）」「心（人と組織の幸福）」「社会（存在意義）」の三つの核心要素をバランスよく整えることを目指します。具体的には「財務の健全性と収益性の確保」「従業員の幸福感とモチベーション向上」「社会への貢献」に焦点を当てていくのが特徴です。健康でしあわせなスタッフは企業のパフォーマンスを向上させるだけでなく、ブランド価値と顧客信頼を高めて経済的な成功にもつながります。

【生産性の向上】
スタッフの幸福度と健康に重点を置くことで、モチベーションが高まり結果として作業効率が向上します。

【幸福度の増加】
働きがいのある環境をつくることで、スタッフの満足度・幸福度が高まり、企業へのロイヤリティを強化します。

【企業文化の強化】
風通しのよい職場環境で企業の存在価値を認識することで、企業文化も向上して全員で共有する価値観が醸成していきます。

【社会的責任の達成】
社会への積極的な貢献や環境への配慮は企業の社会的責任を果たすだけでなく、企業のブランドイメージも向上します。

【経済的利益の最大化】
働くスタッフのウェルビーイングや生産性の向上は、長期的に見て企業の収益性にも直接的に影響を与えます。