組織のウェルビーイング創造MTG
皆さん、こんにちは。そして、こんばんは。CCOまどかです！
9月から、ウェルビーイング経営について学びながら、組織や自身の幸せについて考えを深める継続的な学びの場、「組織のウェルビーイング創造MTG」をオンラインでスタートしました！
第３回目となる今回のテーマは、「心理的安全性と本音の対話」
・本音を言える場がある
・失敗しても責められない
そんな環境があると、人は安心して挑戦し、チームは成長していきます。
今回は、ウェルビーイング経営の基盤ともいえる“心理的安全性”をテーマに、どうすれば“言える関係性”を育めるのか、そして“本音の対話”を進めるには何が必要かを、理論と体験から一緒に探っていきます。
こんな方にオススメです
①経営者・管理職
⚫︎ 組織の文化や風土をより良くしたいと考えているリーダー層。
⚫︎ 幸福度の高い職場づくりに興味がある。
②人事・総務担当者
⚫︎ 社員の健康や働きがいを高める施策を企画・実施している人。
⚫︎ 健康経営やエンゲージメント向上に関心がある。
③健康経営・ウェルビーイング推進担当者
⚫︎ 社内で健康経営・ウェルビーイング施策を担当している人。
⚫︎ 社員の心理的安全性や幸福度を高める方法を探している。
④組織開発を学びたい方
⚫︎ 企業の組織改善や人材育成について興味がある。
⚫︎ 最新のポジティブ心理学に興味がある。
⑤自分自身の幸せを探求したい個人
⚫︎ 自己理解やライフデザインに関心がある人。
⚫︎ ポジティブ心理学について体系的に学びたい。
お申し込み方法（事前に質問も募集中！！）
当日は皆様から事前にお寄せいただいたご質問にも答えながら「ウェルビーイング経営」の実践における、お悩み相談・サポートなども行っていきます。
この場を活用して、ぜひウェルビーイング経営や組織の幸せについて、一緒に学び、実践していきましょう！！
◎12/9（火）20時より～第3回 組織のウェルビーイング創造MTG開催「リーダーシップ ― 困難な時代に、どう導くか・どう支えるか」（参加費無料）
セミナーへのお問い合わせ：seminar2@b-no.co.jp
イベントでは、うるちゃん（代表取締役・漆間聡子）、くまくん（執行役員・熊谷 英訓）と、私の３人が、 ”チーム・うぇるびーの” として、ファシリテーターを務めます。
皆様のご参加を、心よりお待ちしております！！